การกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ข่าวเศรษฐกิจ

ถ้าลาออกจากงาน ควรจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) ยังไง?

สำหรับบริษัทที่มีสวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงาน การลาออกจากงานเป็นอีกหนึ่งเรื่องใหญ่ ที่จะต้องจัดการเงินทองและชีวิตให้ไม่เป็นปัญหา เทคนิคการจัดการง่ายๆไม่ให้เสียภาษี หรือเสียภาษีน้อยที่สุดสำหรับเรื่องนี้กัน

ทางเลือกมี 2 กรณี นั่นคือ เอาเงินออก กับ ไม่เอาเงินออก ซึ่งประหยัดภาษีได้ต่างกันโคตรๆ ตามนี้

1. เอาเงินออกมา = เสียภาษี สำหรับคนที่ต้องใช้เงินจริงๆ ถ้าเอาเงินออกมาจากกองทุนฯ ทางเลือกชีวิตจะขึ้นอยู่กับอายุการทำงาน ข้อดีคือได้เงินก้อนออกมา

  •  ทำงานไม่เกิน 5 ปี จะต้องนำเงินทั้ง 3 ส่วน ได้แก่ ส่วนสมาชิกสะสม, ส่วนนายจ้างสะสม, ผลประโยชน์เงินสะสม นำมาคิดเป็นรายได้ของปี แล้วเอาไปคำนวณภาษีด้วย
  •  หากเราอายุ 55 ปี และ มีอายุสมาชิกกองทุนไม่น้อยกว่า 5 ปี จะไม่เสียภาษี

2. ไม่เอาเงินออกมา = ไม่เสียภาษี เพราะไม่ถือว่าเอาเงินออกจากกองทุน โดยมีวิธีง่ายๆ 3 วิธี คือ

1. โอนไปที่ทำงานใหม่ที่มีกองทนสำรองเลี้ยงชีพ คนที่เปลี่ยนทีทำงานสามารถเลือกใช้วิธีนี้ได้ เพียงแค่ติดต่อ HR หรือบอกทางกองทุนโดยตรง

2. โอนไป RMF ตามแนวทาง PVD To RMF สำหรับกรณีนี้ คือ การขอสับเปลี่ยนไปที่กอง RMF แทน เพื่อสะสมเงินต่อไป ตรงนี้ก็ติดต่อ บลจ. ปลายทางไว้ด้วยนะครับ จะได้ไม่มีปัญหา

3. ฝากเงินไว้กับกองทุน โดยมีค่าใช้จ่าย ปีละ 500 บาท หากคงเงินไว้จนถึงอายุ 55 ปีและมีอายุสมาชิกกองทุนฯไม่น้อยกว่า 5 ปี คุณจะได้รับสิทธิ์ยกเว้นภาษีแน่นอน